Sistema di governance

Il nostro sistema di corporate governance si basa sul rispetto dei principi etici e della trasparenza.

Il nostro impegno quotidiano nell'applicazione delle migliori pratiche di governance è finalizzato alla produzione di valore sostenibile per la società, i clienti, i collaboratori, gli azionisti e le comunità locali in cui operiamo. 

Sistema di Governance

Nell’ordinamento italiano è prevista la possibilità di adottare 3 sistemi alternativi di governance:

• il sistema tradizionale, che prevede la presenza di un Consiglio di Amministrazione con funzioni amministrative e di un Collegio Sindacale con funzioni di controllo sull’amministrazione, entrambi di nomina assembleare
• il sistema dualistico, che prevede la presenza di un Consiglio di sorveglianza di nomina assembleare e di un Consiglio di gestione nominato dal Consiglio di sorveglianza
• il sistema monistico, nel quale l’amministrazione ed il controllo sono esercitati rispettivamente dal Consiglio di Amministrazione (nominato dall’assemblea) e da un comitato per il controllo sulla gestione costituito al suo interno.

Il modello di governance adottato da Prestipay S.p.A. è il sistema tradizionale, basato sulla distinzione tra Consiglio di Amministrazione, con funzione di indirizzo e supervisione strategica, e Collegio Sindacale, cui è attribuita la funzione di controllo e che vigila sull'osservanza delle disposizioni normative e statutarie, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione nonché sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile.