Prestipay, come Società appartenente al Gruppo Cassa Centrale Banca, si impegna, in coerenza con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e con il Piano di Sostenibilità di Gruppo, a perseguire e promuovere i principi di legalità, moralità, professionalità, dignità ed eguaglianza promuovendo la parità di genere come riferimento etico per tutto il personale dipendente della Società e garantendo le pari opportunità in coerenza con i propri obiettivi di business.
Riconosciamo il valore delle diversità e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso delle persone e libero da ogni forma di discriminazione, favorendo pari opportunità, valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale.
La Politica per la Parità di Genere, approvata dal Consiglio di Amministrazione, definisce i principi e gli impegni adottati dalla Società per promuovere una cultura organizzativa orientata all'equità, all'inclusione e alla valorizzazione delle persone.
Di seguito è disponibile il documento completo.