Assistente di Direzione

La Società in forte crescita, ricerca una persona giovane, elegante, organizzata, precisa, riservata e flessibile in termini di orari che possa assicurare il supporto all’Amministratore Delegato in merito alle necessità di predisporre documentazione specifica, monitorare le scadenze e gli adempimenti e supportare la gestione amministrativa delle risorse umane. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese.

La riservatezza, la diplomazia, le capacità organizzative e di mediazione, la resistenza allo stress sono necessarie per lo svolgimento dell’attività. Il candidato o la candidata prescelti, saranno inseriti presso la Direzione Generale della Società in Udine, a loro viene offerta l’assunzione alle dipendenze della Società con applicazione del Contratto del Credito e con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Le mansioni riguarderanno le seguenti attività: 

Attività principali:

• Predisposizione della documentazione delle attività di Segreteria;
• Mantenimento della coesione e collaborazione interna;
• Collaborazione alla gestione degli adempimenti societari;
• Monitoraggio del rispetto delle scadenze e degli adempimenti assegnati internamente, delle attività progettuali e delle scadenze applicabili in ambito societario;
• Supporto alle attività in capo alla Direzione Generale ed all’Amministratore Delegato;
• Analisi su mandato dell’AD delle tematiche riguardanti le risorse umane;
• Mantenere aggiornate tutte le tabelle di monitoraggio.
• Segnalazioni riguardanti gli scostamenti in merito a scadenze normative, progettuali ed operative, adempimenti, scadenze contrattuali  e delle attività tempo per tempo in corso;
• Redazione di verbali e attività di coordinamento e gestione delle riunioni e degli incontri;

Vengono richieste:

• Esperienza pregressa;
• Laurea in materie giuridiche;
• Adeguate conoscenze e competenze in ambito di riferimento;
• Capacità analitiche;
• Project management e uso di strumenti tecnici;
• Pensiero critico e analitico e capacità di lavorare in team;
• Spiccate doti comunicative e capacità di fornire proattivamente spunti di riflessione e possibili soluzioni;
• Energia, impegno, entusiasmo e passione che si rispecchiano nella capacità di (auto)motivarsi e motivare l’ambito delle risorse umane aziendali.

Si offre:

• Inquadramento e retribuzione commisurato all’esperienza;
• Inserimento in ambiente giovane e dinamico.